宁波银行成立于1997年4月10日,总部位于宁波,是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月,宁波银行引进境外战略投资者-新加坡华侨银行,并于2007年7月19日,在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002142),成为国内首批上市的城市商业银行之一。截至19年9月末,公司资产总额1.2万亿,净利润107.12亿,不良贷款率0.78%。
宁波银行台州分行于2015年6月15日正式开业,4年来,分行资产规模突破275亿,员工人数近400人,资产质量优良,并荣获“台州市年度满意银行”、“台州市治安安全先进单位”、“金融支持地方经济发展优胜单位”等多项荣誉。
目前台州分行下设支行有温岭支行、临海支行、路桥支行,玉环支行和三门支行即将开业。为业务发展和新设分支机构需要,我行诚邀各类德才具备的精英人士加盟,共筑分行美好未来!
一、应聘须知:
㈠报名途径:
登陆招聘官网(https://zhaopin.nbcb.com.cn) 点击【社会招聘】,选择“台州”地区的意向岗位,注册并投递简历。
应聘流程:报名-简历筛选-面试-体检-社会背景调查-综合评估后择优录用。
㈡所有岗位的应聘者必须符合下列条件:
1、总经理室成员:原则上40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;普通员工:原则上35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历。公司业务部总经理室成员、公司业务部客户经理、个人银行部市场经理岗可放宽至全日制大专及以上学历;
2、不属于我行规定的亲属回避的对象。
二、注意事项
㈠请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
㈡招聘过程中,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、e-mail邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。
㈢我行将对所有应聘信息严格保密。
㈣我行对此招聘广告拥有解释权。
咨询电话:周老师 0576-81897085
㈤招聘岗位见下表:
地点 | 部门 | 岗位 | 人数 | 任职条件 | 工作职责 |
分行 | 风险管理部 | 回访岗 | 2 | 1、 全日制本科及以上 2、 原则上要求2年及以上银 行工作经验; | 1、负责分行对公及个人客户的实地回访工作。 2、发现潜在风险客户。2.做好回访台帐登记,及时上报回访过程中发现的异常情况。 |
财富管理部 | 私银经理 | 3 | 1、原则上要求全日制硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制本科学历; 2、原则上要求3年以上银行工作经验,有公司条线工作经验、海外留学经历者优先考虑; 3、熟悉各类金融产品与服务,掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识; 4、具有较强的沟通能力、管理能力、协调能力、市场营销能力及客户服务意识; 5、具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。 | 1、负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作; 2、负责了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案; 3、根据客户需求,在投资顾问的支持和协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置,完成一揽子金融解决方案的销售; 4、负责分行私银产品的销售推进和营销,销售过程风险把控,已销售客户定期反馈,持续跟踪; 5、负责私银客户走访和定期回访工作,负责客户相关kyc及风险评估定期更新及系统录入,客户定期维护工作。 | |
理财经理 | 10 | 1、全日制本科及以上学历; 2、原则上要求2年及以上银行工作经验; | 1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理、资产配置等业务; 2、发展个人财富基础客户。 | ||
公司银行部 | 产品经理 | 4 | 1、 全日制本科及以上学历 2、 原则上要求3年以上银行 工作经验,且有公司条线工作经验; | 1、协助业务营销条线进行有效的市场开拓,组织市场推广活动,确保各项指标地完成。 2、本次招聘产品经理有以下方向:投资银行、国际业务、贸易融资。 | |
公司业务部 (全市方向) | 客户经理 | 10 | 1、全日制大专及以上学历; 2、2年以上同业工作经验; 3、具有银行业务营销经验,有丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。 | 1、根据公司业务条线发展目标,做好分管客户各项基础管理工作; 2、负责市场开拓和营销; 3、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。 | |
零售公司一部 | 综合营销类业务经理 | 10 | 1、全日制本科及以上; 2、具有银行中小企业业务营销经验; 3、有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。 | 1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务; 2、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。 | |
零售公司二部 | 小微贷营销类业务经理 | 10 | 1、全日制本科及以上学历; 2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎) | 根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,重点以小微贷为主。 | |
个人银行部-个人业务一部 | 营销类信贷 经理 | 10 | 1、全日制本科及以上; 2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎) | 1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销; 2、重点发展白领通类、万利金等。 | |
个人银行部- 基础客户部 | 市场经理岗 | 10 | 1、全日制专科及以上; 2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎) | 负责电子银行业务、易收宝等业务营销。 | |
信用卡部 | 营销类业务 经理 | 20 | 1、全日制本科及以上; 2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎) | 1、负责信用卡业务营销; 2、重点发展信用卡、万利金等 | |
温岭 支行 | 财富业务部 | 总经理 | 1 | 1、全日制本科及以上; 2、3年以上商业银行或金融行业工作经验,有营销业务相关工作经验优先; 3、具有较强的团队管理能力、营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力。 | 1、协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求; 2、负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作; 3、根据区域特点,有创造性的拓展个人财富业务; 完成分支行分配的其他工作。 |
理财经理 | 5 | 1、全日制本科及以上学历; 2、原则上要求2年及以上银行工作经验; | 1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理、资产配置等业务; 2、发展个人财富基础客户。 | ||
消费信贷部 | 营销类业务经理 | 5 | 1、全日制本科及以上; 2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎) | 1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销; 2、重点发展白领通类、万利金等。 | |
零售公司一部 | 综合营销类 业务经理 | 5 | 1、全日制本科及以上; 2、具有银行中小企业业务营销经验; 3、有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。 | 1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务; 2、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。 | |
临海 支行 | 财富业务部 | 理财经理 | 5 | 1、全日制本科及以上学历; 2、原则上要求2年及以上银行工作经验; | 1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理、资产配置等业务; 2、发展个人财富基础客户。 |
消费信贷部 | 营销类业务经理 | 5 | 1、全日制本科及以上; 2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎) | 1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销; 2、重点发展白领通类、万利金等。 | |
零售公司一部 | 综合营销类 业务经理 | 5 | 1、全日制本科及以上; 2、具有银行中小企业业务营销经验; 3、有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。 | 1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务; 2、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。 | |
路桥 支行 | 财富业务部 | 总经理 | 1 | 1、全日制本科及以上; 2、3年以上商业银行或金融行业工作经验,有营销业务相关工作经验优先; 3、具有较强的团队管理能力、营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力。 | 1、协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求; 2、负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作; 3、根据区域特点,有创造性的拓展个人财富业务; |
理财经理 | 5 | 1、全日制本科及以上学历; 2、原则上要求2年及以上银行工作经验; | 1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理类业务; 2、发展个人财富基础客户。 | ||
零售公司一部 | 综合营销类 业务经理 | 5 | 1、全日制本科及以上; 2、具有银行中小企业业务营销经验; 3、有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。 | 1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务; 2、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。 | |
消费信贷部 | 营销类业务经理 | 10 | 1、全日制本科及以上; 2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎) | 1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销; 2、重点发展白领通类、万利金等。 | |
玉环 支行(筹) | 行长室 | 分管行长 (个人) | 1 | 1、全日制本科及以上; 2、要求5年及以上银行个贷、财富相关工作经验; | 1、全面负责支行个人财富业务、信贷业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求; 2、搭建支行个人、财富相关团队。 |
财富业务部 | 总经理 | 1 | 1、全日制本科及以上; 2、3年以上商业银行或金融行业工作经验,有营销业务相关工作经验优先; 3具有较强的团队管理能力、营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力。 | 1、协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求; 2、负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作; 3、根据区域特点,有创造性的拓展个人财富业务; | |
理财经理 | 5 | 1、全日制本科及以上学历; 2、原则上要求2年及以上银行工作经验; | 1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理类业务; 2、发展个人财富基础客户。 | ||
消费信贷部 | 营销类业务经理 | 10 | 1、全日制本科及以上; 2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎) | 1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销; 2、重点发展白领通类、万利金等。 | |
零售公司一部 | 综合营销类 业务经理 | 5 | 1、全日制本科及以上; 2、具有银行中小企业业务营销经验; 3、有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。 | 1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务; 2、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。 | |
零售公司二部 | 小微贷营销类业务经理 | 5 | 1、全日制本科及以上学历; 2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎) | 根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,重点以小微贷为主。 | |
运营部 | 综合柜员 | 2 | 1、全日制本科及以上学历; 2、具有2年柜面工作经验。 | 1、对运营主管负责;2、负责本外币对公、对私业务的具体操作;3、负责做好网点客户的服务工作。 | |
三门 支行(筹) | 财富业务部 | 理财经理 | 5 | 1、全日制本科及以上学历; 2、原则上要求2年及以上银行工作经验; | 1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理类业务; 2、发展个人财富基础客户。 |
消费信贷部 | 营销类业务 经理 | 10 | 1、全日制本科及以上; 2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎) | 1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销; 2、发展白领通类、万利金等 | |
零售公司一部 | 综合营销类 业务经理 | 5 | 1、全日制本科及以上; 2、具有银行中小企业业务营销经验; 3、有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。 | 1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务; 2、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。 | |
零售公司二部 | 小微贷营销类业务经理 | 5 | 1、全日制本科及以上学历; 2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎) | 根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,重点以小微贷为主。 | |
运营部 | 综合柜员 | 2 | 1、全日制本科及以上学历; 2、具有2年柜面工作经验。 | 1、对运营主管负责;2、负责本外币对公、对私业务的具体操作;3、负责做好网点客户的服务工作。 |