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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2019宁波银行台州分行招聘197人公告

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宁波银行成立于1997年4月10日,总部位于宁波,是一家具有独立法人资格的城市商业银行。2006年5月,宁波银行引进境外战略投资者-新加坡华侨银行,并于2007年7月19日,在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002142),成为国内首批上市的城市商业银行之一。截至19年9月末,公司资产总额1.2万亿,净利润107.12亿,不良贷款率0.78%。

宁波银行台州分行于2015年6月15日正式开业,4年来,分行资产规模突破275亿,员工人数近400人,资产质量优良,并荣获“台州市年度满意银行”、“台州市治安安全先进单位”、“金融支持地方经济发展优胜单位”等多项荣誉。

目前台州分行下设支行有温岭支行、临海支行、路桥支行,玉环支行和三门支行即将开业。为业务发展和新设分支机构需要,我行诚邀各类德才具备的精英人士加盟,共筑分行美好未来!

一、应聘须知:

㈠报名途径:

登陆招聘官网(https://zhaopin.nbcb.com.cn) 点击【社会招聘】,选择“台州”地区的意向岗位,注册并投递简历。

应聘流程:报名-简历筛选-面试-体检-社会背景调查-综合评估后择优录用。

㈡所有岗位的应聘者必须符合下列条件:

1、总经理室成员:原则上40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;普通员工:原则上35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历。公司业务部总经理室成员、公司业务部客户经理、个人银行部市场经理岗可放宽至全日制大专及以上学历;

2、不属于我行规定的亲属回避的对象。

二、注意事项

㈠请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

㈡招聘过程中,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、e-mail邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。

㈢我行将对所有应聘信息严格保密。

㈣我行对此招聘广告拥有解释权。

咨询电话:周老师 0576-81897085

㈤招聘岗位见下表:

地点部门岗位人数任职条件工作职责
分行风险管理部回访岗21、 全日制本科及以上

2、 原则上要求2年及以上银

行工作经验;

1、负责分行对公及个人客户的实地回访工作。

2、发现潜在风险客户。2.做好回访台帐登记,及时上报回访过程中发现的异常情况。

财富管理部私银经理31、原则上要求全日制硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制本科学历;

2、原则上要求3年以上银行工作经验,有公司条线工作经验、海外留学经历者优先考虑;

3、熟悉各类金融产品与服务,掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识;

4、具有较强的沟通能力、管理能力、协调能力、市场营销能力及客户服务意识;

5、具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。

1、负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产,提升潜力客户及客户总资产,同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作;

2、负责了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案;

3、根据客户需求,在投资顾问的支持和协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置,完成一揽子金融解决方案的销售;

4、负责分行私银产品的销售推进和营销,销售过程风险把控,已销售客户定期反馈,持续跟踪;

5、负责私银客户走访和定期回访工作,负责客户相关kyc及风险评估定期更新及系统录入,客户定期维护工作。

理财经理101、全日制本科及以上学历;

2、原则上要求2年及以上银行工作经验;

1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理、资产配置等业务;

2、发展个人财富基础客户。

公司银行部产品经理41、 全日制本科及以上学历

2、 原则上要求3年以上银行

工作经验,且有公司条线工作经验;

1、协助业务营销条线进行有效的市场开拓,组织市场推广活动,确保各项指标地完成。

2、本次招聘产品经理有以下方向:投资银行、国际业务、贸易融资。

公司业务部

(全市方向)

客户经理101、全日制大专及以上学历;

2、2年以上同业工作经验;

3、具有银行业务营销经验,有丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。

1、根据公司业务条线发展目标,做好分管客户各项基础管理工作;

2、负责市场开拓和营销;

3、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

零售公司一部综合营销类业务经理101、全日制本科及以上;

2、具有银行中小企业业务营销经验;

3、有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。

1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务;

2、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

零售公司二部小微贷营销类业务经理101、全日制本科及以上学历;

2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎)

根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,重点以小微贷为主。
个人银行部-个人业务一部营销类信贷

经理

101、全日制本科及以上;

2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎)

1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销;

2、重点发展白领通类、万利金等。

个人银行部-

基础客户部

市场经理岗101、全日制专科及以上;

2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎)

负责电子银行业务、易收宝等业务营销。
信用卡部营销类业务

经理

201、全日制本科及以上;

2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎)

1、负责信用卡业务营销;

2、重点发展信用卡、万利金等

温岭

支行

财富业务部总经理11、全日制本科及以上;

2、3年以上商业银行或金融行业工作经验,有营销业务相关工作经验优先;

3、具有较强的团队管理能力、营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力。

1、协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求;

2、负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作;

3、根据区域特点,有创造性的拓展个人财富业务;

完成分支行分配的其他工作。

理财经理51、全日制本科及以上学历;

2、原则上要求2年及以上银行工作经验;

1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理、资产配置等业务;

2、发展个人财富基础客户。

消费信贷部营销类业务经理51、全日制本科及以上;

2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎)

1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销;

2、重点发展白领通类、万利金等。

零售公司一部综合营销类

业务经理

51、全日制本科及以上;

2、具有银行中小企业业务营销经验;

3、有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。

1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务;

2、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

临海

支行

财富业务部理财经理51、全日制本科及以上学历;

2、原则上要求2年及以上银行工作经验;

1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理、资产配置等业务;

2、发展个人财富基础客户。

消费信贷部营销类业务经理51、全日制本科及以上;

2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎)

1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销;

2、重点发展白领通类、万利金等。

零售公司一部综合营销类

业务经理

51、全日制本科及以上;

2、具有银行中小企业业务营销经验;

3、有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。

1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务;

2、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

路桥

支行

财富业务部总经理11、全日制本科及以上;

2、3年以上商业银行或金融行业工作经验,有营销业务相关工作经验优先;

3、具有较强的团队管理能力、营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力。

1、协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求;

2、负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作;

3、根据区域特点,有创造性的拓展个人财富业务;

理财经理51、全日制本科及以上学历;

2、原则上要求2年及以上银行工作经验;

1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理类业务;

2、发展个人财富基础客户。

零售公司一部综合营销类

业务经理

51、全日制本科及以上;

2、具有银行中小企业业务营销经验;

3、有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。

1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务;

2、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

消费信贷部营销类业务经理101、全日制本科及以上;

2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎)

1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销;

2、重点发展白领通类、万利金等。

玉环

支行(筹)

行长室分管行长

(个人)

11、全日制本科及以上;

2、要求5年及以上银行个贷、财富相关工作经验;

1、全面负责支行个人财富业务、信贷业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求;

2、搭建支行个人、财富相关团队。

财富业务部总经理11、全日制本科及以上;

2、3年以上商业银行或金融行业工作经验,有营销业务相关工作经验优先;

3具有较强的团队管理能力、营销拓展能力,较强的表达能力、沟通协调能力。

1、协助个人副行长全面负责支行个人财富业务的各项经营及管理工作,达到支行经营管理考核要求;

2、负责支行个人财富业务人员的培养、指导、监督工作;

3、根据区域特点,有创造性的拓展个人财富业务;

理财经理51、全日制本科及以上学历;

2、原则上要求2年及以上银行工作经验;

1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理类业务;

2、发展个人财富基础客户。

消费信贷部营销类业务经理101、全日制本科及以上;

2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎)

1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销;

2、重点发展白领通类、万利金等。

零售公司一部综合营销类

业务经理

51、全日制本科及以上;

2、具有银行中小企业业务营销经验;

3、有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。

1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务;

2、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

零售公司二部小微贷营销类业务经理51、全日制本科及以上学历;

2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎)

根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,重点以小微贷为主。
运营部综合柜员21、全日制本科及以上学历;

2、具有2年柜面工作经验。

1、对运营主管负责;2、负责本外币对公、对私业务的具体操作;3、负责做好网点客户的服务工作。
三门

支行(筹)

财富业务部理财经理51、全日制本科及以上学历;

2、原则上要求2年及以上银行工作经验;

1、积极拓展储蓄存款、理财、财富管理类业务;

2、发展个人财富基础客户。

消费信贷部营销类业务

经理

101、全日制本科及以上;

2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎)

1、负责个人资产、电子银行业务等业务营销;

2、发展白领通类、万利金等

零售公司一部综合营销类

业务经理

51、全日制本科及以上;

2、具有银行中小企业业务营销经验;

3、有良好的社会关系和丰富的客户资源,具备较强的业务营销能力。

1、根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,大力营销负债业务和零售公司特色产品服务,严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务;

2、完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

零售公司二部小微贷营销类业务经理51、全日制本科及以上学历;

2、具有良好的业务营销能力;(应届生也同样欢迎)

根据零售公司(小企业)条线发展目标,拓展小企业新客户,重点以小微贷为主。
运营部综合柜员21、全日制本科及以上学历;

2、具有2年柜面工作经验。

1、对运营主管负责;2、负责本外币对公、对私业务的具体操作;3、负责做好网点客户的服务工作。

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